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Dr. Thomas Diller

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Schlagwort: Produktivität

Well being

Betriebliches Gesundheits­management

Veröffentlicht am 25. Februar 201810. Dezember 2020

Die Mitarbeitenden sind zentrale Ressource eines Unternehmens für dessen Erfolg – den Profit, den gestifteten Nutzen und/oder das nachhaltige Bestehen. Voraussetzung dafür ist eine Balance zwischen den Arbeitsanforderungen an die […]

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Neueste Beiträge

  • Umsorgende Gemeinschaften
  • Gesundheitskompetenz
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  • Agiles Arbeiten mit und für Menschen
  • Logical Framework Approach

Was braucht es, damit Einzelne und Gruppen ihre Bedürfnisse befriedigen,
ihre Wünsche und Hoffnungen wahrnehmen und verwirklichen sowie ihre Umwelt meistern bzw. verändern können? Dieser Frage möchte ich mit meinem Blog nachgehen, Einzelne und Gruppen ergründen, Methoden zur Selbstbestimmung bzw. zu deren Stärkung sammeln.

Schlagwörter

Arbeitnehmendenschutz Arbeitsfähigkeit Befähigung Berichtsvorlage Beteiligung Bildung Chancengleichheit Empowerment Engagement Entfaltung Ermächtigung Evaluation Fähigkeiten Führung Generationenmanagement Gesundheit Gesundheitsförderung Interessen vertreten Intervention Konzept Macht Managementzyklus menschengerechte Arbeitsgestaltung Mitwirkung Nutzen Produktivität Projektmanagement psychische Belastungen Qualifizierung Qualität Selbstwirksamkeit Setting Soziale Gerechtigkeit soziales System Sozialkapital Unfallverhütung Verhalten Vernetzung Vision; Mission Wellbeing Wirkung Wirkungsmodell Wissen Ziele Zielgruppe

Dreißigjährige Praxis in Aufbau und Leitung von Teams, Organisationen und Vernetzungen sowie bei der Entwicklung und Verwirklichung von Projekten und Dienstleistungen, insbesondere im Social Profit Bereich.
Meine Arbeit fußt auf Respekt und Neugier, Erfahrung in der Koordination von Menschen sowie Handlungskompetenz in der Umsetzungsarbeit.

Sie erreichen mich

A-5020 Salzburg, Bliemhofweg 20
+43 680 1214701
office@thomasdiller.com
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