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Kategorie: Bürger:innen-Teilhabe

1. Mai 20264. Mai 2026Bürger:innen-Teilhabe

BOB Verfahren – Gemeinde Utrechtse Heuvelrug

Die niederländische Gemeinde Utrechtse Heuvelrug entwickelte unter Einbindung von Bürger:innen ein Governance-Modell, bauend auf Elementen der Soziokratischen Kreisorganisationsmethode. Das Modell bewährt sich in einer neuen kooperativen Kultur der Zusammenarbeit zwischen […]

3. Juli 20241. Mai 2026Bürger:innen-Teilhabe

Caring Community weiter gedacht

Der Ansatz „Caring Community“ bietet einen Weg zur Handhabung der Herausforderungen, die sich aus dem demographischen Wandel für kommunale Gemeinschaften ergeben. Der Wert der Sorgearbeit liegt dabei nicht nur für […]

2. September 20231. Mai 2026Bürger:innen-Teilhabe

Bürger:innen-Kommune Weyarn

Die oberbayrische Gemeinde Weyarn lebt ein Modell der Bürger:innen-Beteiligung, das sich über lange Jahre entwickelte, in einer Satzung verbindlich verankert und Beispiel wie Erfahrungsschatz für die proaktive Mitgestaltung einer Gemeinde […]

23. Mai 20231. Mai 2026Bürger:innen-Teilhabe

Indische Nachbarschaftsparlamente

Aus der Überzeugung, dass die Machtlosigkeit der einfachen Menschen der Entwicklung der Welt zum Positiven im Weg steht, forciert Father Edwin M. John seit Ende der 80er Jahre den Aufbau […]

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  • Gesundheitsförderung im kommunalen Setting, Schwerpunkt ältere Bevölkerung
  • Alten Menschen gerechte Gemeinde
  • Muster des Commoning
  • Projektbericht Umsorgende Gemeinschaft

Was braucht es, damit Einzelne und Gruppen ihre Bedürfnisse befriedigen,
ihre Wünsche und Hoffnungen wahrnehmen und verwirklichen sowie ihre Umwelt meistern bzw. verändern können? Dieser Frage möchte ich mit meinem Blog nachgehen, Einzelne und Gruppen ergründen, Methoden zur Selbstbestimmung bzw. zu deren Stärkung sammeln.

Schlagwörter

Alter Alternde Gesellschaft Arbeitsfähigkeit Befähigung Berichtsvorlage Beteiligung Bildung Chancengleichheit Empowerment Engagement Entfaltung Ermächtigung Evaluation Fähigkeiten Führung Generationenmanagement Gesundheit Gesundheitsförderung Interessen vertreten Intuition Konzept Macht Managementzyklus Mitwirkung Nutzen Problemanalyse Projektmanagement psychische Belastungen Qualifizierung Qualität Selbstorganisation Selbstwirksamkeit Setting Soziale Gerechtigkeit soziales System Sozialkapital Strategie Verhalten Vernetzung Vision; Mission Wirkung Wirkungsmodell Wissen Ziele Zielgruppe

Dreißigjährige Praxis in Aufbau und Leitung von Teams, Organisationen und Vernetzungen sowie bei der Entwicklung und Verwirklichung von Projekten und Dienstleistungen, insbesondere im Social Profit Bereich.
Meine Arbeit fußt auf Respekt und Neugier, Erfahrung in der Koordination von Menschen sowie Handlungskompetenz in der Umsetzungsarbeit.

Sie erreichen mich

A-5020 Salzburg, Bliemhofweg 20
+43 680 1214701
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