Ich unterstütze Sie bei Ihren Projekten!
Projekt- & Strategieentwicklung
Sie wollen ein Problem lösen, eine Veränderung herbeiführen, etwas Neues entstehen lassen. Sie wollen für die komplexe Aufgabenstellung einen Lösungsweg entwickeln, Ziele setzen, den Ressourcenbedarf ermitteln und für deren Verfügbarkeit sorgen sowie Stake Holder erkennen und zusammenarbeiten.
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Beteiligung & Vernetzung
Sie wollen die von Ihrem Vorhaben Betroffenen, seien es Zielgruppen, Mitarbeitende oder Stakeholder, einbinden: in die Ausformung Ihrer Maßnahmen, in den Umsetzungsprozess, in die Bewertung der erzielten Wirkungen.
Sie wollen sich mit Gleichgesinnten vernetzen, Erfahrungen austauschen, Entwicklungsarbeit leisten, durch Bündelung handlungskompetenter werden.
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Managementsupport
Sie wollen Ihr Umsetzungsteam für Ihr Vorhaben personell verstärken, für Führungsaufgaben, Projektmanagement, zwecks Koordination, zur Kommunikationsgestaltung, für kaufmännische Belange oder Qualitätsmanagement.
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Controlling & Evaluation
Sie wollen Ihr Vorhaben steuern, den Stand der Zielerreichung im Auge haben, über Abweichungen und deren Konsequenzen informiert sein, auf Vorschläge für Korrekturmaßnahmen bauen können.
Sie wollen die Prozess- und Ergebnisqualität Ihres Vorhabens sichern, die Wirkung Ihrer Umsetzungsmaßnahmen bewerten, um rechtzeitig nachjustieren um Rechenschaft legen zu können.
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Moderation & Workshop-Leitung
Sie wollen mit einer Gruppe von Menschen in möglichst kurzer Zeit zu optimalen Ergebnissen kommen, alle Teilnehmenden sollen Raum sich einzubringen haben.
Sie wollen in einem Workshop mit Ihren KollegInnen/Mitarbeitenden ein Thema erarbeiten, handlungskompetent werden.
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Coaching & Führungsberatung
Sie wollen sich, Ihre Mitarbeitende insbesondere Führungskräfte durch externe Beratung bei Problemlösung oder Alternativengenerierung stärken, entwickeln.
Sie wollen mittels Coaching Ergebnisorientierung, Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit und Berechenbarkeit forcieren.
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Change Management
Sie wollen Ihre Organisation, Ihr Umfeld verändern, evolutionär und nachhaltig.
Sie wollen die Entwicklung mittels eines Projektes erarbeiten und implementieren.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie wollen die Produktivität Ihrer Mitarbeitenden auf hohem Niveau, nachhaltig tunlichst mit den selben Personen.
Sie wollen die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden und die Arbeitsanforderungen in Balance halten, systematisch.
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