Sie wollen Ihre Organisation, Ihr Umfeld verändern, evolutionär und nachhaltig.
Sie wollen die Entwicklung mittels eines Projektes erarbeiten und implementieren.

Dazu braucht es:

• Einschätzung der IST-Situation, die ein Weitermachen in der bisherigen Form nicht zulässt
• Aufbau eines attraktiven Zukunftsbildes (SOLL-Zustand), das ausreichend Vertrauen vermittelt, um die außergewöhnlichen Anstrengungen des Veränderungsprozesses auf sich zu nehmen
• Einen Weg von der IST-Situation in den SOLL-Zustand und die Sicherheit, diesen gehen zu können
• Führungskräfte, die das Veränderungsprojekt tragen

Meine Unterstützungsleistungen

• Systemisches Verständnis
• Entwicklung und Begleitung des Veränderungsprozesses
• Design und Leitung von Beteiligungs-Foren
  zur Schaffung des Spannungsbogens zwischen Einsicht ins IST und Wunsch nach SOLL
• Coaching der Führungskräfte
• Moderation von Workshops zur Generierung von Lösungsoptionen bzw. zur Information und Schulung
• Begleitende Evaluation verbunden mit Einbringen von erforderlichen Korrekturmaßnahmen

Ich unterstütze Sie bei Ihren Projekten! Kontaktieren Sie mich per mail  oder rufen Sie mich  an!