Methoden

Team-Empowerment

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In aus Arbeitsgruppen entwickelten Teams ruhen für Betriebe Potenziale und Ressourcen, die mittels Team-Empowerment aktiviert und genutzt werden können. Über die Nutzung eines Übungsfelds (zB Förderung der Arbeitsfähigkeit) und dem […]

Grundlagen

Ottawa Charta

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Die Ottawa Charta der WHO aus 1986 definiert mit „Wellbeing“ eine elementare Zielgröße für menschliches Leben und entwirft mit ihrer Definition von Gesundheitsförderung ein Handlungskonzept zu dessen Erreichung. Weiterlesen